（2020年10月31日，电气车间讯）一个企业的发展，离不开新鲜血液的注入，2020年上半年，公司电气车间入职了多位新员工，为公司增添了新的活力。新员工经过几个月的培训和努力学习，已经逐渐成长为各自岗位上重要的力量。
如何才能让新员工快速融入各自岗位呢？我们总结如下：
第一：
做到“三心”：耐心，爱心，用心
电气装配不像其他工种，首先需要坐得住，这个习惯不是一朝一夕形成的，也不能一蹴而就，而是来自平时点点滴滴持续的培养，这就需要我们在平时的工作中做到“对问题有耐心，对同事有爱心，对工作要用心”。
第二：
言传身教
在培养新员工的问题上，就和教育孩子一样，身教永远重于言传。当新员工犯错误时，首先要表示理解，然后和新员工一起分析错误的原因，共同找到解决问题的办法。
第三
培养团队合作精神
一个好的氛围可以创造出一个好的团队，我们每天抽出固定时间组织大家培训，建立不断学习的氛围，大家相互帮助，相互学习，共同进步，所有同事就像一个温暖和睦的大家庭。
踏踏实实的干事、兢兢业业的工作，心往一处想，劲往一处使，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，认真工作的人可爱。
